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新着セール ネットワーク全体の最低価格に挑戦 第1類医薬品 リアップX5プラスネオ 60ml 3個セット 発毛 育毛 抜け毛予防 大正製薬 tokiwa.b-kodama.com tokiwa.b-kodama.com

[第1類医薬品]リアップX5プラスネオ 60ml 3個セット(発毛、育毛、抜け毛予防)[大正製薬]

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[第1類医薬品]リアップX5プラスネオ 60ml 3個セット(発毛、育毛、抜け毛予防)[大正製薬]

☆松原薬局で医薬品購入が初めての方は、弊社からの注文確認メールに返信をして頂いた後の配送となりますので、よろしくお願いいたします☆

☆全国一律送料無料☆
【1.ミノキシジル5%配合!リアップX5がついに解禁!】
薬の法律である薬事法改正により、医薬品のネット販売が原則解禁になりました。

つまり、あのリアップがネット販売可能になりました。



では、リアップX5は本当に信頼できる商品なのでしょうか?

【2.日本皮膚科学会のA評価認定!】
2010年に皮膚科専門のお医者さんから『男性型脱毛症診療ガイドライン』が発表されました。

その理由の要約を紹介いたします。

「最近になり有効な塗り薬や飲み薬の育毛剤が開発され、皮膚科診療においても積極的に使用されるようになってきた。しかし、情報が溢れる現代社会の中で、科学的根拠の基づかない治療法が社会的に横行し、無効な治療法を漫然と続ける患者も少なくない。このような現状の中で、科学的根拠に基づいた情報を選び出し、診療ガイドラインを作成することは、医師、患者双方にとって標準的治療法を促進するために重要である。」

これは、科学的根拠のある治療法がお医者さんから発表されたということです。

その驚きの結果内容は、

http://www.dermatol.or.jp/news/news.html?id=165

ご興味のある方は、上記の日本皮膚科学会ガイドラインを参照して下さい。


では、リアップX5はどのように効くのでしょうか?

【3.リアップはこのように効きます!】
リアップX5に含まれる有効成分ミノキシジルは毛包に直接作用して、大きく2つの効果があります。

1.後期成長期毛包への移行促進及び維持作用
 小さくなった毛包を大きく深く成長させることによって、細く軟化した毛髪を太い毛に成長させます。

2.休止期毛包から初期成長期毛包への移行促進作用
 休んでいる毛包を活性化させるとによって、新しい毛の発毛を促進させます。



つまり、

1.細く短くなった髪の毛を、太く長い髪の毛にする効果
2.髪の毛が再び生える効果

の2つの効果があります。



しかし、効かなかったという方がいるのも事実です。
ところが、ここにも1つ着目する点があります。

【4.効かなかった理由が判明!】
1ヶ月使った方で効果が実感できるのは、わずか4%
2ヶ月使った方でも効果が実感できるのは、約12%
というデータ結果があります。

それなのに、1〜2ヶ月で効果がなかったからと、やめてしまう方が非常に多いという残念な事実があります。

ここが最大のポイントです!

少なくとも4ヶ月、できれば6ヶ月 続けて、リアップの効果を実感してください。


データ結果内容の詳細は、

http://www.taisho.co.jp/riup/riupx5/data/index.html

大正製薬ホームページ「リアップX5の発毛効果データ」を参照して下さい。


それでは、継続することの重要性は理解できたけど、実際の使い方はどうでしょうか?


【5.使い方は簡単3ステップ!】
使い方は、非常にかんたんです。
キャップを反時計回りに回して外してから、

1.容器を逆さにして、薬液が溜まるのを確認
2.最初に先端を頭皮にコツンと1回押し当てる
3.その後、トントントンと薬液がなくなるまで塗っていく

キャップをしめると、次回の準備になります。

繰り返しになりますが、重要なのは1日2回を続けることです!



【おまけ.ミノキシジルのトリビア】
リアップの主成分であるミノキシジルは、当初はアメリカで高血圧の飲み薬として開発されました。
ところが、治療中の患者に副作用として、多毛症が現れました。
そこで改めて、塗り薬の発毛剤として開発されました。
つまり、もともとは血圧の薬として開発されたものが、開発中のおもわぬ副作用が現れた結果、そこに着目して新しい薬ができたというわけです。

ちなみに、有名なバイアグラという薬も、もともとは心臓の薬として開発中に現れたおもわぬ副作用に着目してできた薬です。



[リアップX5の製品情報]

【効果・効能】
壮年性脱毛症における発毛、育毛及び脱毛(抜け毛)の進行予防

【成分・分量】
100mL中ミノキシジル:5.0g(発毛、育毛及び脱毛の進行を予防します)
添加物:1.3-ブチレングリコール、ジブチルヒドロキシトルエン、リン酸、エタノール

【用法・用量】
成人男性(20歳以上)が、1日2回、1回1mLを脱毛している頭皮に塗布してください。
1回1mLのご使用は、脱毛範囲の大小に関係なくお守りください。1mLは塗り広げれば、頭皮全体に十分に行きわたる量として設計してあります。なお、容器は1mLを計量できるタイプです。

【使用上の注意】
◆してはいけないこと◆
守らないと現在の症状が悪化したり、副作用が起こる可能性があります。
1.次の人は使用しないでください。
(1)本剤又は本剤の成分によりアレルギー症状を起こしたことがある人。
(2)女性。
 ※本剤は日本人女性における安全性が確認されていないため、女性の方はミノキシジルを1%配合したリアップシリーズの女性用製品をご使用ください。
(3)未成年者(20歳未満)。
 ※国内での使用経験がありません。
(4)壮年性脱毛症以外の脱毛症(例えば、円形脱毛症、甲状腺疾患による脱毛等)の人、あるいは原因のわからない脱毛症の人。
 ※本剤は壮年性脱毛症でのみ有効です。
(5)脱毛が急激であったり、髪が斑状に抜けている人。
 ※壮年性脱毛症以外の脱毛症である可能性が高い。

2.次の部位には使用しないでください。
(1)本剤は頭皮にのみ使用し、内服しないでください。
 ※血圧が下がる等のおそれがあります。
(2)きず、湿疹あるいは炎症(発赤)等がある頭皮。
 ※きず等を悪化させることがあります。

3.本剤を使用する場合は、他の育毛剤及び外用剤(軟膏,液剤等)の頭皮への使用は,さけてください。また、これらを使用する場合は本剤の使用を中止してください。
 ※これらの薬剤は本剤の吸収に影響を及ぼす可能性があります。

◆相談すること◆
1.次の人は使用前に医師又は薬剤師に相談してください。
(1)今までに薬や化粧品などによりアレルギー症状(例えば、発疹・発赤、かゆみ、かぶれ等)を起こしたことがある人。
(2)高血圧の人、低血圧の人。
 ※本剤は血圧に影響を及ぼす可能性が考えられます。
(3)心臓又は腎臓に障害のある人。
 ※本剤は心臓や腎臓に影響を及ぼす可能性が考えられます。
(4)むくみのある人。
 ※むくみを増強させる可能性が考えられます。
(5)家族、兄弟姉妹に壮年性脱毛症の人がいない人。
 ※壮年性脱毛症の発症には遺伝的要因が大きいと考えられます。
(6)高齢者(65歳以上)。
 ※一般に高齢者では好ましくない症状が発現しやすくなります。
(7)次の診断を受けている人。
 甲状腺機能障害(甲状腺機能低下症、甲状腺機能亢進症)。
 ※甲状腺疾患による脱毛の可能性があります。

2.使用後,次の症状があらわれた場合は副作用の可能性があるので、直ちに使用を中止し、この説明書を持って医師又は薬剤師に相談してください。
[関係部位:症状]
 皮膚   :頭皮の発疹・発赤、かゆみ、かぶれ、ふけ、使用部位の熱感等
 精神神経系:頭痛、気が遠くなる,めまい
 循環器  :胸の痛み、心拍が速くなる
 代謝系  :原因のわからない急激な体重増加、手足のむくみ

3.6ヵ月間使用して、次のいずれにおいても改善が認められない場合は、使用を中止し、この説明書を持って医師又は薬剤師に相談してください。
 ●脱毛状態の程度、生毛・軟毛の発生、硬毛の発生、抜け毛の程度。(太い毛だけでなく細く短い抜け毛の減少も改善の目安となります。)
 ※壮年性脱毛症以外の脱毛症であったり、脱毛が他の原因によるものである可能性があります。

4.使用開始後6ヵ月以内であっても、脱毛状態の悪化や,次のような脱毛が見られた場合は、使用を中止し、この説明書を持って医師又は薬剤師に相談してください。
 ●頭髪以外の脱毛,斑状の脱毛,急激な脱毛など。
 ※壮年性脱毛症以外の脱毛症であったり,脱毛が他の原因によるものである可能性があります。

◆その他の注意◆
1.毛髪が成長するには時間がかかります。効果がわかるようになるまで少なくとも4ヵ月間、毎日使用してください。
 ※本剤の有効性は4ヵ月間使用後から認められています。
2.毛髪が成長する程度には個人差があり、本剤は誰にでも効果があるわけではありません。
3.効果を維持するには継続して使用することが必要で、使用を中止すると徐々に元に戻ります。
 ※本剤は壮年性脱毛症の原因を取り除くものではありません。

【用法に関する注意】
1.用法・用量の範囲より多量に使用しても、あるいは頻繁に使用しても効果はあがりません。定められた用法・用量を厳守してください。(決められた以上に多く使用しても、効果の増加はほとんどなく、副作用の発現する可能性が高くなります)
2.目に入らないように注意してください。万一,目に入った場合には、すぐに水又はぬるま湯で洗ってください。なお,症状が重い場合には眼科医の診療を受けてください。
3.薬液のついた手で、目などの粘膜にふれると刺激があるので、手についた薬液はよく洗い落としてください。
4.アルコールなどに溶けるおそれのあるもの(メガネわく、化学繊維等)にはつかないようにしてください。
5.整髪料及びヘアセットスプレーは、本剤を使用した後に使用してください。
6.染毛剤(ヘアカラー、毛染め、白髪染め等)を使用する場合には、完全に染毛を終えた後に本剤を使用してください。

【保管及び取り扱いに関する注意】
1.使用後、キャップをして、直射日光や高温、寒冷の場所をさけ、涼しい所に保管してください。
2.小児の手のとどかない所に保管してください。
3.誤用をさけ、品質を保持するため、他の容器に入れかえないでください。
4.火気に近づけないでください。
5.使用期限を過ぎた製品は使用しないでください。


[リアップX5のよくあるご質問]

Q1.これまでリアップを使用していた人が、リアップX5に切り替えて使用しても良いですか?

A1.差し支えありません。添付の説明書をよくお読みの上、正しくご使用ください。


Q2.リアップX5はどんな人に効きますか?

A2.リアップX5は成人(20歳以上)の男性で、壮年性脱毛症の方に適しています。
    壮年性脱毛症とは一般的に遺伝性の薄毛又は抜け毛で、ゆっくりと何年もかかって進行し、
   目立つようになるものです。言いかえれば、徐々に進行する家族性のものです。
    お客様の家系に薄毛・抜け毛の人がいなく、また脱毛症の種類の判断が困難な場合には、
   薬剤師にご相談ください。


Q3.リアップX5の使用に適さない人はどのような人ですか?

A3.■本剤、又は本剤の成分によりアレルギー症状を起こしたことがある人。
   ■女性。
   ■未成年者(20歳未満)。
   ■壮年性脱毛症以外の脱毛症
    (例えば、円形脱毛症、甲状腺疾患による脱毛等)の人、あるいは原因のわからない脱毛症の人。
   ■脱毛が急激であったり、髪が斑状に抜けている人。


Q4.きず、湿疹などの異常がある部位に使っても大丈夫ですか?

A4.頭皮にきず、湿疹あるいは炎症(発赤)等がある部位には、きず等を悪化させることがありますので、
  完全に治ってからご使用ください。


Q5.他の育毛剤や外用剤(軟膏、液剤等)は使ってもいいですか?

A5.これらを使用する場合はリアップX5の使用を中止してください。
  同時に使うと本剤の吸収に影響を及ぼし、副作用の頻度を上昇させるおそれがあります。


Q6.リアップX5を使用する前に注意することはありますか?

A6.下記に該当する人は、医師または薬剤師にご相談ください。
 ■今までに薬や化粧品などによりアレルギー症状
  (例えば、発疹・発赤、かゆみ、かぶれ等)を起こしたことがある人。
  →アレルギー症状を起こした時の状態を薬剤師にご相談ください。
 ■高血圧、低血圧の人。
  → 現在、治療を受けている場合は、治療を受けている医師に相談してください。
 ■心臓又は腎臓に障害のある人。
  → 現在、治療を受けている場合は、治療を受けている医師に相談してください。
 ■むくみのある人。
  → むくみがひどい場合には、医師に相談してください。
 ■家族、兄弟姉妹に壮年性脱毛症の人がいない人。
  → 脱毛症の種類の判断が困難な場合は、薬剤師にご相談ください。
 ■高齢者(65歳以上)。
  → お客様の健康状態等を薬剤師にご相談ください。
   また、現在、通院中の疾患がある場合には、かかりつけの医師にご相談ください。
 ■甲状腺機能障害(甲状腺機能低下症、甲状腺機能亢進症)の診断を受けている人。
  → 甲状腺疾患による脱毛の可能性があるため、治療を受けている医師に相談してください。


Q7.リアップX5を使って、どのくらいで効果があらわれますか?

A7.毛髪の成長には時間がかかります。リアップX5の有効性は4ヵ月使用後から認められています。
  また、リアップX5の効き方には個人差があり、全ての人に効果があるわけではありません。
   6ヵ月間使用しても、脱毛状態の程度、生毛・軟毛の発生、硬毛の発生、抜け毛の程度の
  いずれにおいても改善が認められない場合には、他の原因による脱毛症である可能性もありますので、
  医師に相談してください。


Q8.リアップX5の効きはじめはどこでわかりますか?

A8.抜け毛の本数が減ってきたり、生毛・軟毛が多く見られるようになります。
  さらに使用を続けると、太い毛が増えてきます。


Q9.リアップX5の使用をやめたらどうなりますか?

A9.効果を維持するには継続して使用することが必要です。
  使用を中止すると毛髪が徐々に元の状態に戻ります。


Q10.どの位の量を使うのですか?

A10.1日2回、1回1mLです。例えば朝、晩1回ずつ、頭皮の気になる部分に直接塗布してください。


Q11.1日2回より多く使うと、もっと早く、よく効きますか?

A11.1日2回より多く使っても効果はあがりません。回数を増やしたり、多く塗ったりしても
   毛髪成長の速さが速くなることはなく、かえって副作用の頻度を上昇させるおそれがあります。


Q12.最も頻繁に生じる副作用は何ですか?

A12.塗布した部分に生じるかゆみと炎症です。このような症状が現れた場合にはご使用をおやめください。
   重症な場合であったり、症状が度重なる場合は、医師に相談してください。


Q13.体の他の部分にも効きますか?

A13.頭皮以外には使用しないでください。


Q14.整髪料は使ってもいいですか?

A14.日常のヘアケア習慣を変える必要はありませんが、リアップX5の吸収を妨げないために、
   リアップX5の塗布後、乾いてから整髪料等のヘアケア剤をお使いください。


Q15.ヘアカラー、パーマなどをかけてもいいですか?

A15.ヘアカラー、パーマがリアップX5の効果に影響を与えるかどうかは確認されていませんが、
   髪や頭皮を洗浄してリアップX5を洗い流してから行うようにしてください。


Q16.リアップX5をつけてからどのくらいたてば頭を洗っていいですか?

A16.塗布後洗髪する場合は、できるだけ時間をおいてから行うようにしてください。


Q17.生活習慣で気をつけることは?

A17−1.髪に必要な栄養。それはタンパク質、ビタミン、そしてミネラル!

■髪の健康は食生活から
髪の健康と栄養状態は密接な関係にあります。
過度のダイエットや食事制限は髪に大敵なので、
栄養バランスのとれた食生活を心がけることが基本です。

■髪に欠かせないタンパク質、ビタミン、ミネラル
髪の毛の主成分であるタンパク質と、成長を促すビタミンやミネラルは欠かせません。

■タンパク質は肉類、魚介類から
タンパク質は肉類、魚介類に多く含まれています。
魚介類や大豆類を毎日摂るように心がけましょう。

■ビタミンやミネラルは野菜類、海藻類から
ビタミンやミネラルは野菜類(特に根菜類)や海藻類(昆布、ワカメ、ひじきなど)に豊富です。

■抜け毛・切れ毛・枝毛の原因は、鉄・亜鉛などの不足
鉄、亜鉛、銅などのミネラルが不足すると、
抜け毛、切れ毛、枝毛のほか髪が細くなり、色つやがなくなるなど、髪の質が低下します。
鉄や亜鉛はレバーやカキ、シジミ、アサリ、ワカサギなどに多く含まれるので、積極的に摂るようにしましょう。

A17−2.髪のトラブルを起こす些細な日常生活のワンシーンと、ストレスに注意

■気をつけたい日常のこんなシーン
日常の生活において、些細なことで髪の毛のトラブルを起こすことがあります。
髪の毛や頭皮が不潔になっている 紫外線のあたり過ぎ シャンプーのし過ぎ、
これらの要素以外にも髪の毛のトラブルを起こす原因はありますが、
栄養不足に加え、最低限の生活習慣によって引き起こされる毛髪のトラブルをなくし、
髪に健康な毎日を送るようこころがけましょう。

■ストレスにとても弱い毛根
毛根は細胞が常に分裂を繰り返しているところで、非常にストレスに弱い部位です。
ストレスがたまると末梢血管が収縮して細くなり、頭皮の血流が低下するため、
髪の健康状態によくありません。
適度な運動をしたり、ストレス解消になるような趣味の時間を持つように心がけましょう。
「ストレス」が日常語になっている現代で、時間を作るのは難しいかもしれませんが、
髪のためにも良い生活をお送りください。

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News更新情報

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2022.09.29お知らせ
人材×ITの総合メディア「HR Techガイド」に、採用サイト制作のインタビュー記事が掲載されました。
> インタビュー記事はこちら
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2022.09.29Web
ハイエース用 スキッド コントロールのローターのみ 43515-26031 KR-KDH205 トヨタ純正部品」を更新しました。
2022.08.03Web
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2022.06.02Web
二段ベッド 2段ベッド 階段付き 階段付 階段 二段ベット 2段ベット 子供用ベッド 子供 おしゃれ 収納 Boulton(ボルトン) 3色対応」を更新しました。
2022.05.24Web
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2022.05.06Web
ニイタカ カエン ニューエースE 25 25g 20個入×16袋入り 1ケース 固形燃料」を更新しました。
2022.04.25お知らせ
当社は5月3日(火)~5月5日(木)までゴールデンウィークのため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、5月6日(金)以降にご対応させて頂きます。
2022.04.05人材採用
ONE CAREER」ページを追加しました。
2022.02.09Web
BT21 ドキュメント ファイル −5ポケット− [韓国][文具][文房具][防弾少年団][BTS][かわいい][公式]」を更新しました。
2022.01.21Web
がま口 がまぐち 財布 小銭入れ コインケース レディース シリコン POCHI ポチ p g design POCHIシリーズ メンズ」を更新しました。
2021.12.10お知らせ
当社は12月29日(水)~1月3日(月)まで年末年始のため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、1月4日(火)以降にご対応させて頂きます。
2021.10.29Web
千年屋 トリュフのドレッシングソース 200ml」を更新しました。
2021.10.22Web
神楽鈴 三番叟鈴 幸運鈴 小 巫女 鈴 浦安の舞 巫女舞 魔除け Z-hou」を更新しました。
2021.10.19広報
採用Instagram運用支援サービス提供を開始
2021.09.06広報
企業の採用面接担当者向けの『面接マニュアル』」を無料公開しました。
2021.07.19広報
企業の『採用サイト』に関する意識調査」のプレスリリースを公開しました。
2021.07.09Web
Wrangler ラングラー 作業用 シャツ ダンガリー 長袖 男女兼用 アイトス AZ-64435 5L」を更新しました。
2021.07.06人材採用
OfferBox(オファーボックス)」ページを追加しました。
2021.04.28お知らせ
当社5月1日(土)~5月5日(水)までゴールデンウィークのため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、5月6日(木)以降にご対応させて頂きます。
2021.04.27Web
ライズ(RYZ) MFX ANKLE PANTS RZ10EG22SS4103 GREY (メンズ)」を更新しました。
2021.04.20お知らせ
4月21日(水)15:00~19:00までWebマーケティング事業部は研修のため不在となります。
ご不便をおかけし申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いいたします。
2021.02.02Web
リボン バレッタ パール ヘアアクセサリー ヘアアレンジ エレガントパールリボン ブライダル 結婚式 フォーマル キラキラ」を更新しました。
2021.01.19広報
新型コロナウィルス流行による中途採用への影響・変化に関するアンケート調査」実施のお知らせ
2021.01.07Web
日本酒 宗玄酒造 宗玄 原酒 1800ml 1.8L 1本」を更新しました。
2020.12.22お知らせ
当社は12月29日(火)~1月3日(日)まで年末年始のため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、1月4日(月)以降にご対応させて頂きます。
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meltoro メルトロ あったかなめらかなボックスシーツ セミダブル」を更新しました。
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リンナイ RUJ-A1610T 16号 高温水供給式 PS扉内設置型 PS前排気型 浴室リモコンBC-146V付属 排気延長不可タイプ ガス給湯器 都市ガス プロパンガス Rinnai」を更新しました。
2020.08.04Web
石膏ボード 9.5mm厚 910x1,820mm 100枚 1枚単価420円」を更新しました。
2020.06.05Web
冨岡商店 樺細工 総皮茶筒 チラシ L 002003」を更新しました。
2020.05.20Web
ヒーターベスト USB加熱ベスト 電熱ウェア 電熱ベスト 3段温度調整 防寒用 秋冬用 臭くない 加熱服 防寒ベスト 男女兼用 水洗い可能 通勤 サイズ調節可」を更新しました。
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ニット ウォッシャブルリブセーター_ジュニア」を更新しました。
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ガーデンフェンス フェンス 鉄製ニューフェンスL 2枚1組 幅62cm・高さ205cm ガーデニング アイアン 柵 国華園」を更新しました。
2020.03.13Web
タトゥーシール 英文字 hb067 中型・A5」を更新しました。
2020.02.06人材採用
「dodaキャンパス」ページを追加しました。
2020.01.28Web
USB PD-PPS対応 USB Type-C(TM) 急速充電 ACアダプタ SB-AC22-TCPD」を更新しました。
2020.01.17採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2019.12.23Web
スニーカー ウォーキングスニーカー 軽い 柔らかい フィットする! 上り坂効果! 履いて歩いて、筋肉活動量アップ! 背すじが伸び、美姿勢に 脱ぎ履き歩きやすい」を更新しました。
2019.12.23お知らせ
当社は12月28日(土)~1月5日(日)まで年末年始のため休業致します。休業中のお問い合わせにつきましては、1月6日(月)以降にご対応させて頂きます。
2019.11.20Web
ペット カーペット クリーナー 毛玉取り カーペットブラシ シリコン 毛玉 抜け毛取り 抜け毛 カーペットクリーナー ホコリ取り 猫 犬 キャットタワー 布団 衣類」を更新しました。
2019.10.30Web
九州ペットフード VAササミふりかけ ささみとおいもの小粒タイプ 230g 犬用」を更新しました。
2019.10.16広報
オーダーメイドスーツ支給制度」のプレスリリースを公開しました。
2019.09.30Web
NBK ウエアー用中綿 125cm×1.5m P4-32」を更新しました。
2019.09.21Web
バス ピロー お風呂 まくら 枕 吸盤 付き バスタブ リラックス 半身浴 読書 動画 映画 バスピロー 快適 風呂 フロ バスタイム バス用品 簡単 取り付け BATHPI」を更新しました。
2019.09.01採用サイト
イベントレポート「入社式&お花見2019」「経営方針発表会」「19' 毎年恒例バーベキュー大会」を追加しました。
2019.08.30採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2019.07.22Web
スクエアトゥ ブーツ レディース 秋冬 歩きやすい 履きやすい アミアミ」を更新しました。
2019.07.12Web
布団 敷き布団 しき布団 シングル 洗える 洗濯機可 吸湿発熱 防菌防臭 ピーチスキン 防ダニ 暖かい オールシーズン 安い」を更新しました。
2019.06.13採用サイト
イベントレポート「ONEクリスマス会2018」を追加しました。
2019.04.22お知らせ
当社は4月27日(土)~5月6日(月)までゴールデンウィークのため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、5月7日(火)以降にご対応させて頂きます。
2019.04.12Web
ソレル NL1975 グレイシー [レディース]」を更新しました。
2019.04.10Web
日本法令 青色帳簿 9-1 標準青色簡易帳簿」を更新しました。
2019.04.02Web
日本酒 地酒 富山 立山酒造 立山 吟醸酒 1800ml 1梱包6本まで」を更新しました。
2019.03.14採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2019.02.05広報
インスタキャンペーン」のプレスリリースを公開しました。
2019.01.16人材採用
かぶ 京千舞 2.2ml  タキイ交配 RF」ページを追加しました。
2019.01.11人材採用
「マイナビ2020」ページを追加しました。
2019.01.04採用サイト
イベントレポート「選べる!7つの旅。研修旅行2018」を追加しました。
2018.12.28お知らせ
当社は12月29日(土)~1月3日(木)まで年末年始のため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、1月4日(金)以降にご対応させて頂きます。
2018.12.26採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2018.10.02採用サイト
イベントレポート「18' 毎年恒例バーベキュー大会」を追加しました。
2018.10.01Web
訳あり51%オフ! AR新品地球儀 30cm (4250青) (地図一部誤記、小キズありのため)ARは影響なし メーカー直販 特典付 送料込 アウトレット 入門に しゃべvる LED」を更新しました。
2018.09.13人材採用
Find Job!(ファインドジョブ)」ページを追加しました。
2018.09.05広報
採用面接の悩みに関するアンケート調査」のプレスリリースを公開しました。
2018.08.31採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2018.08.15採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2018.08.15採用サイト
イベントレポート「経営方針発表会」を追加しました。
2018.06.14Web
クロレラ ゼリー ピーチパイン味 1箱30本入り×3箱 サンクロレラ サン・クロレラ 体にいいお菓子」を更新しました。
2018.06.12広報
ベッド 寝具 CAT柄3点SETダブル」のプレスリリースを公開しました。
2018.05.25採用サイト
イベントレポート「入社式&お花見2018」を追加しました。
2018.05.15人材採用
マイナビバイトキャンペーン」ページを追加しました。
2018.02.23人材採用
キャリタス就活」ページを追加しました。
2018.02.02人材採用
ITエンジニア採用を成功させるコツ│職種別採用手法」ページを追加しました。
2018.02.02人材採用
優秀な営業を採用するポイント│職種別採用手法」ページを追加しました。
2018.02.02人材採用
事務採用│職種別採用手法」ページを追加しました。
2018.01.26採用サイト
募集要項に「WEBマーケッター」を追加しました。
2018.01.25人材採用
【2019年卒版】新卒採用のスケジュール」ページを追加しました。
2018.01.23人材採用
あさがくナビ」ページを追加しました。
2018.01.17人材採用
チャンスはいつ?中途採用に最適な時期」ページを追加しました。
2018.01.04人材採用
「an キャンペーン」を更新しました。
2017.12.26お知らせ
当社は12月29日(金)~1月3日(水)まで年末年始のため休業致します。
休業中のお問い合わせにつきましては、1月4日(木)以降にご対応させて頂きます。
2017.12.22人材採用
新卒採用マニュアル!メリデメ・スケジュールを徹底解説」ページを追加しました。
2017.12.22採用サイト
イベントレポート「17' クリスマスパーティー」を追加しました。
2017.12.21採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2017.12.19広報
プレスリリース」を公開しました。
2017.12.18採用サイト
「上京者紹介」ページを更新しました。
2017.12.15人材採用
フリーメッセージ画面制作実績」を追加しました。
2017.12.14採用サイト
イベントレポート「選べる!5つの旅。研修旅行2017」を追加しました。
2017.12.13採用サイト
「上京者紹介」ページを追加しました。
2017.12.08採用サイト
「オンライン面接を受けられます」ページを追加しました。
2017.12.06人材採用
「an キャンペーン」ページを追加しました。
2017.12.04採用サイト
「社宅入居者の声」を更新しました。
2017.11.29採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2017.11.27ONE Group
「コーポレートサイト」をリニューアルしました。
2017.11.24採用サイト
「先輩メッセージ」を更新しました。
2017.11.17採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2017.11.16人材採用
アクセス就活」ページを追加しました。
2017.11.15採用サイト
「ママさん社員インタビュー」を更新しました。
2017.10.30人材採用
マイナビ転職セミナー」のスケジュールを追加しました。
2017.10.27人材採用
採用代行の活用ポイント」「導入事例」のページを追加しました。
2017.10.25採用サイト
「フォトギャラリー」に写真を追加しました。
2017.10.04Web
キリン 世界のKitchenから ソルティライチベース 500mlPET×4本」を更新しました。
2017.10.03採用サイト
ジョブポスティング制度の「キャリアチェンジ事例」を追加しました。
2017.09.25採用サイト
ONEの特長に「ジョブポスティング制度」を追加しました。
2017.09.25人材採用
基礎からわかる中途採用のイロハ」ページを追加しました。
2017.09.13パートナー
パートナー事業部サイト」をリニューアルしました。

ONEGroup philosophy企業理念

Service事業内容

人材採用事業Humanresource

企業の人材採用業務における、あらゆるご要望にお応えするため、ONEグループでは採用に関わるサービスを幅広くご用意しております。求人広告代理店事業では中途・バイト・新卒採用まで全領域に対応しており、取扱い媒体は400以上ございます。またハイスペック人材を採用するための人材紹介事業、短期から長期まで対応している人材派遣事業がございます。企業の採用成功に向けて、トータルでサポート致します。

Web制作・クリエイティブ事業Creative

サイト制作(採用サイト・企業サイトなど)や集客・プロモーション・アクセス解析など、一連のWebマーケティングサービスを提供しています。
また会社概要パンフレットや、採用説明会やセミナーなどで使用するチラシ・ポスターなどの紙面デザイン・印刷も承っております。“一気通貫”でさまざまなクリエイティブサービスを提供しております。

海外事業Overseas

中小企業様に向けて、低リスクの海外進出支援のコンサルティングを行っています。現地市場・現地人の好み・競合調査・営業戦略の策定・販売チャネルの構築・管理まで海外進出における全行程をサポート。月額25万円~で弊社のコンサルタントが現地で営業代行を行うため、貴社の人材・コストなどさまざまなリソースを解消しながら、海外進出に挑戦いただけます。

パートナー事業Partner Support

新規商材の取り扱いを検討している法人企業様や、フリーとして独立を考えている個人の方とパートナー契約を結び、当社で取り扱っているあらゆる商材を販売いただいています。各種サポート体制や、各パートナー様の販売活動を支援させていただき、当社が持っているノウハウ・実績・取り扱っている商材・取引条件を惜しみなく提供しています。

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